Openstaande vacatures?
Wij vullen gegarandeerd jouw vacatures in!
400+ vacatures vervuld
Vertrouwd door toonaangevende bedrijven
Openstaande vacatures?
Wij vullen gegarandeerd jouw vacatures in!
400+ vacatures vervuld
Vertrouwd door toonaangevende bedrijven
Openstaande vacatures?
Wij vullen gegarandeerd jouw vacatures in!
400+ vacatures vervuld
Vertrouwd door toonaangevende bedrijven
Openstaande vacatures?
Wij vullen gegarandeerd jouw vacatures in!
400+ vacatures vervuld
Vertrouwd door toonaangevende
bedrijven
Openstaande vacatures?
Wij vullen gegarandeerd jouw vacatures in!
400+ vacatures vervuld
Vertrouwd door toonaangevende bedrijven
Over ons
Waarom Most Different?
✅ Alleen gekwalificeerde sollicitanten voor jouw vacature
✅ Een unieke en bewezen wervingsstrategie
✅ Meer dan 400 vacatures ingevuld in diverse sectoren
✅ We bieden een garantie op een ingevulde vacatures8 weken
✅ Alleen gekwalificeerde sollicitanten voor jouw vacature
✅ Een unieke en bewezen wervingsstrategie
✅ Meer dan 400 vacatures ingevuld in diverse sectoren
✅ We bieden een garantie op een ingevulde vacature binnen 8 weken
✅ Alleen gekwalificeerde sollicitanten voor jouw vacature
✅ Een unieke en bewezen wervingsstrategie
✅ Meer dan 400 vacatures ingevuld in diverse sectoren
✅ We bieden een garantie op een ingevulde vacature binnen 8 weken
Wij zetten alles op alles om de meest
ideale kandidaten te werven.
Bij vacature marketing richten we ons op het werven van kandidaten voor jouw vacature(s).
Wij zetten sterke online marketing in om in beeld te komen bij de juiste doelgroepen en laten kandidaten bij jou solliciteren via een gestroomlijnd sollicitatieproces. Hoe het werkt? We maken gebruik van data, sterke content en een gestroomlijnd sollicitatieproces wat er voor zorgt dat alleen de meest geschikte kandidaten worden doorgezet. Met onze bewezen aanpak hebben we al meer dan 400 wervingscampagnes gedraaid in diverse sectoren.
Ontdek vandaag nog hoe we hoe we jou kunnen helpen! 👇
Reviews
Dit zeggen onze klanten
Lees de ervaringen van degenen die de transformerende kracht van onze diensten hebben ervaren.
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
Onze Aanpak
De perfecte kandidaat:
We beginnen met een grondige analyse van jouw bedrijf en de medewerker waar jullie naar op zoek zijn. Hierbij gaan we verder dan het opleidingsniveau en de werkervaring. We gaan namelijk voor de perfecte match!
Creatieve Strategie:
Samen ontwikkelen we een unieke en pakkende campagne die het bedrijf en de vacature op creatieve wijze op de kaart zet.
Effectieve wervingscampagnes:
We lanceren lokale autoriteit en sollicitatie campagnes om de vacature te tonen aan de juiste kandidaten.
Lead generatie en kwalificatie:
De kandidaten gaan door een uitgebreid kwalificatieproces, waarna onze recruiter contact opneemt.
De traditionele manier van werven
Hoge werving- en selectie fee
Vacatures online zetten en hopen op sollicitanten
Onduidelijk en onhandig sollicitatieproces
Het handmatig sorteren van inkomende cv’s
Hopen op gekwalificeerde sollicitanten
Geen gedegen opvolgstrategie van kandidaten
De nieuwe manier van werven
Jouw vacatures naar kandidaten toebrengen
Aantrekkelijke en eye-catching vacatures
Gerichte campagnes om jouw vacature bij de juiste doelgroep te bezorgen
Een gedegen sollicitatieproces waarna alleen de meest geschikte kandidaten overblijven
Snelle opvolging met geschikte kandidaten
EXTRA: Bouwen aan je werkgeversmerk en naamsbekendheid
Onze Focus op 85% van de Arbeidsmarkt
Onze Focus op 85% van de Arbeidsmarkt
Bij Most Different richten we ons niet alleen op de actieve werkzoekenden, maar ook op de grote groep latent werkzoekenden, die 85% van de arbeidsmarkt uitmaakt. Dit zijn professionals die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel openstaan voor de juiste kans. Met onze innovatieve en gerichte benadering zorgen we ervoor dat jouw vacature onder de aandacht komt bij deze groep talentvolle kandidaten.
Succes gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
Succes gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
400+ vacatures vervuld
PROJECTEN
/
ONZE
/
PROJECTEN
/
ONZE
/
/
ONZE
/
PROJECTEN
/
ONZE
/
PROJECTEN
Onze Focus op 85% van de Arbeidsmarkt
Bij Most Different richten we ons niet alleen op de actieve werkzoekenden, maar ook op de grote groep latent werkzoekenden, die 85% van de arbeidsmarkt uitmaakt. Dit zijn professionals die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel openstaan voor de juiste kans. Met onze innovatieve en gerichte benadering zorgen we ervoor dat jouw vacature onder de aandacht komt bij deze groep talentvolle kandidaten.
Succes gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
400+ vacatures vervuld
Succes gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
400+ vacatures vervuld
Waarom wachten? Plan direct jouw consult
👇👇👇
Onze Aanpak
De perfecte kandidaat:
We beginnen met een grondige analyse van jouw bedrijf en de medewerker waar jullie naar op zoek zijn. Hierbij gaan we verder dan het opleidingsniveau en de werkervaring. We gaan namelijk voor de perfecte match!
Creatieve Strategie:
Samen ontwikkelen we een unieke en pakkende campagne die het bedrijf en de vacature op creatieve wijze op de kaart zet.
Effectieve wervingscampagnes:
We lanceren lokale autoriteit en sollicitatie campagnes om de vacature te tonen aan de juiste kandidaten.
Lead generatie en kwalificatie:
De kandidaten gaan door een uitgebreid kwalificatieproces, waarna onze recruiter contact opneemt.
De traditionele manier van werven
Hoge werving- en selectie fee
Vacatures online zetten en hopen op sollicitanten
Onduidelijk en onhandig sollicitatieproces
Het handmatig sorteren van inkomende cv’s
Hopen op gekwalificeerde sollicitanten
Geen gedegen opvolgstrategie van kandidaten
De nieuwe manier van werven
Jouw vacatures naar kandidaten toebrengen
Aantrekkelijke en eye-catching vacatures
Gerichte campagnes om jouw vacature bij de juiste doelgroep te bezorgen
Een gedegen sollicitatieproces waarna alleen de meest geschikte kandidaten overblijven
Snelle opvolging met geschikte kandidaten
EXTRA: Bouwen aan je werkgeversmerk en naamsbekendheid
Over ons
Waarom Most Different?
✅ Alleen gekwalificeerde sollicitanten voor jouw vacature
✅ Een unieke en bewezen wervingsstrategie
✅ Meer dan 400 vacatures ingevuld in diverse sectoren
✅ We bieden een garantie op een ingevulde vacature binnen 8 weken
Wij zetten alles op alles om de meest ideale kandidaten te werven.
Bij vacature marketing richten we ons op het werven van kandidaten voor jouw vacature(s).
Wij zetten sterke online marketing in om in beeld te komen bij de juiste doelgroepen en laten kandidaten bij jou solliciteren via een gestroomlijnd sollicitatieproces. Hoe het werkt? We maken gebruik van data, sterke content en een gestroomlijnd sollicitatieproces wat er voor zorgt dat alleen de meest geschikte kandidaten worden doorgezet. Met onze bewezen aanpak hebben we al meer dan 400 wervingscampagnes gedraaid in diverse sectoren.
Ontdek vandaag nog hoe we jouw vacatures kunnen opvullen! 👇
Reviews
Dit zeggen onze klanten
Lees de ervaringen van degenen die de transformerende kracht van onze diensten hebben ervaren.
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
Over ons
Waarom Most Different?
✅ Alleen gekwalificeerde sollicitanten voor jouw vacature
✅ Een unieke en bewezen wervingsstrategie
✅ Meer dan 400 vacatures ingevuld in diverse sectoren
✅ We bieden een garantie op een ingevulde vacature binnen 8 weken
Wij zetten alles op alles om de meest ideale kandidaten te werven.
Bij vacature marketing richten we ons op het werven van kandidaten voor jouw vacature(s).
Wij zetten sterke online marketing in om in beeld te komen bij de juiste doelgroepen en laten kandidaten bij jou solliciteren via een gestroomlijnd sollicitatieproces. Hoe het werkt? We maken gebruik van data, sterke content en een gestroomlijnd sollicitatieproces wat er voor zorgt dat alleen de meest geschikte kandidaten worden doorgezet. Met onze bewezen aanpak hebben we al meer dan 400 wervingscampagnes gedraaid in diverse sectoren.
Ontdek vandaag nog hoe we jouw vacatures kunnen opvullen! 👇
Reviews
Dit zeggen onze klanten
Lees de ervaringen van degenen die de transformerende kracht van onze diensten hebben ervaren.
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
Onze Focus op 85% van de Arbeidsmarkt
Bij Most Different richten we ons niet alleen op de actieve werkzoekenden, maar ook op de grote groep latent werkzoekenden, die 85% van de arbeidsmarkt uitmaakt. Dit zijn professionals die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel openstaan voor de juiste kans. Met onze innovatieve en gerichte benadering zorgen we ervoor dat jouw vacature onder de aandacht komt bij deze groep talentvolle kandidaten.
Succes gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
400+ vacatures vervuld
Succes gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
400+ vacatures vervuld
Onze Aanpak
De perfecte kandidaat:
We beginnen met een grondige analyse van jouw bedrijf en de medewerker waar jullie naar op zoek zijn. Hierbij gaan we verder dan het opleidingsniveau en de werkervaring. We gaan namelijk voor de perfecte match!
Creatieve Strategie:
Samen ontwikkelen we een unieke en pakkende campagne die het bedrijf en de vacature op creatieve wijze op de kaart zet.
Effectieve wervingscampagnes:
We lanceren lokale autoriteit en sollicitatie campagnes om de vacature te tonen aan de juiste kandidaten.
Lead generatie en kwalificatie:
De kandidaten gaan door een uitgebreid kwalificatieproces, waarna onze recruiter contact opneemt.
De nieuwe manier van werven
Jouw vacatures naar kandidaten toebrengen
Aantrekkelijke en eye-catching vacatures
Gerichte campagnes om jouw vacature bij de juiste doelgroep te bezorgen
Een gedegen sollicitatieproces waarna alleen de meest geschikte kandidaten overblijven
Snelle opvolging met geschikte kandidaten
EXTRA: Bouwen aan je werkgeversmerk en naamsbekendheid
De traditionele manier van werven
Hoge werving- en selectie fee
Vacatures online zetten en hopen op sollicitanten
Onduidelijk en onhandig sollicitatieproces
Het handmatig sorteren van inkomende cv’s
Hopen op gekwalificeerde sollicitanten
Geen gedegen opvolgstrategie van kandidaten
Over ons
Waarom Most Different?
✅ Alleen gekwalificeerde sollicitanten voor jouw vacature
✅ Een unieke en bewezen wervingsstrategie
✅ Meer dan 400 vacatures ingevuld in diverse sectoren
✅ We bieden een garantie op een ingevulde vacature binnen 8 weken
Wij zetten alles op alles om de meest ideale kandidaten te werven.
Wij zetten sterke online marketing in om in beeld te komen bij de juiste doelgroepen en laten kandidaten bij jou solliciteren via een gestroomlijnd sollicitatieproces.
Hoe het werkt? We maken gebruik van data, sterke content en een gestroomlijnd sollicitatieproces wat er voor zorgt dat alleen de meest geschikte kandidaten worden doorgezet. Met onze bewezen aanpak hebben we al meer dan 400 wervingscampagnes gedraaid in diverse sectoren.
Ontdek vandaag nog hoe we jouw vacatures kunnen opvullen! 👇
Reviews
Dit zeggen onze klanten
Lees de ervaringen van degenen die de transformerende kracht van onze diensten hebben ervaren.
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
"zonder twijfel een van de beste beslissingen…"
De samenwerking met Most Different is zonder twijfel een van de beste beslissingen die we hebben genomen. Hun datagedreven aanpak, gecombineerd met creatieve campagnes, heeft geresulteerd in een enorme toename van het aantal kwalitatieve sollicitaties. Ze zijn proactief, professioneel en altijd bereid om een stap extra te zetten om onze recruitmentdoelen te behalen. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus is over het aantrekken van talent.
Kim
Recruitment Manager bij een Retailbedrijf
"Aandacht voor de wensen van de opdrachtgever…"
Zeer prettige communicatie met expliciete aandacht voor wensen van opdrachtgever. Ook als erg positief ervaren dat er één contactpersoon als aanspreekpunt is en goede/tijdige opvolging na online meetings.
Dave
Bedrijfsleider Eigenwijs Bouw
"Verwachtingen overtroffen…"
Most Different heeft onze verwachtingen overtroffen op het gebied van recruitment marketing. Ze hebben een unieke en creatieve aanpak waarmee we ons als zorgorganisatie echt weten te onderscheiden op de arbeidsmarkt. Hun campagne heeft niet alleen geleid tot meer sollicitanten, maar ook tot een hogere betrokkenheid van onze huidige medewerkers. We zien Most Different als een verlengstuk van ons eigen team.
Sem
HR-directeur in de Zorgsector
Onze Aanpak
De perfecte kandidaat:
We beginnen met een grondige analyse van jouw bedrijf en de medewerker waar jullie naar op zoek zijn. Hierbij gaan we verder dan het opleidingsniveau en de werkervaring. We gaan namelijk voor de perfecte match!
Creatieve Strategie:
Samen ontwikkelen we een unieke en pakkende campagne die het bedrijf en de vacature op creatieve wijze op de kaart zet.
Effectieve wervingscampagnes:
We lanceren lokale autoriteit en sollicitatie campagnes om de vacature te tonen aan de juiste kandidaten.
Lead generatie en kwalificatie:
De kandidaten gaan door een uitgebreid kwalificatieproces, waarna onze recruiter contact opneemt.
De traditionele manier van werven
Hoge werving- en selectie fee
Vacatures online zetten en hopen op sollicitanten
Onduidelijk en onhandig sollicitatieproces
Het handmatig sorteren van inkomende cv’s
Hopen op gekwalificeerde sollicitanten
Geen gedegen opvolgstrategie van kandidaten
De nieuwe manier van werven
Jouw vacatures naar kandidaten toebrengen
Aantrekkelijke en eye-catching vacatures
Gerichte campagnes om jouw vacature bij de juiste doelgroep te bezorgen
Een gedegen sollicitatieproces waarna alleen de meest geschikte kandidaten overblijven
Snelle opvolging met geschikte kandidaten
EXTRA: Bouwen aan je werkgeversmerk en naamsbekendheid
Succes
gegarandeerd
Daag ons uit! Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen. Samen zorgen we ervoor dat u de perfecte kandidaat vindt.
Waarom wachten? Plan direct jouw consult
👇👇👇
Waarom wachten?
Plan direct jouw consult
👇👇👇
Daag ons uit! 🚀
Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Wij zijn een creatief marketingbureau dat graag de regels doorbreekt, industrieën opschudt en onze partners laat opvallen. Wij geloven dat lef en moed nodig zijn om op te vallen. We werken met onze partners aan creatieve campagnes die niet alleen opvallen en een verhaal vertellen, maar die ook de juiste kandidaten aantrekken.
Daag ons uit! 🚀
Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Wij zijn een creatief marketingbureau dat graag de regels doorbreekt, industrieën opschudt en onze partners laat opvallen. Wij geloven dat lef en moed nodig zijn om op te vallen. We werken met onze partners aan creatieve campagnes die niet alleen opvallen en een verhaal vertellen, maar die ook de juiste kandidaten aantrekken.
Daag ons uit! 🚀
Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Wij zijn een creatief marketingbureau dat graag de regels doorbreekt, industrieën opschudt en onze partners laat opvallen. Wij geloven dat lef en moed nodig zijn om op te vallen. We werken met onze partners aan creatieve campagnes die niet alleen opvallen en een verhaal vertellen, maar die ook de juiste kandidaten aantrekken.
Daag ons uit! 🚀
Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Wij zijn een creatief marketingbureau dat graag de regels doorbreekt, industrieën opschudt en onze partners laat opvallen. Wij geloven dat lef en moed nodig zijn om op te vallen. We werken met onze partners aan creatieve campagnes die niet alleen opvallen en een verhaal vertellen, maar die ook de juiste kandidaten aantrekken.
Daag ons uit! 🚀
Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Wij zijn een creatief marketingbureau dat graag de regels doorbreekt, industrieën opschudt en onze partners laat opvallen. Wij geloven dat lef en moed nodig zijn om op te vallen. We werken met onze partners aan creatieve campagnes die niet alleen opvallen en een verhaal vertellen, maar die ook de juiste kandidaten aantrekken.
Daag ons uit! 🚀
Benieuwd wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Wij zijn een creatief marketingbureau dat graag de regels doorbreekt, industrieën opschudt en onze partners laat opvallen. Wij geloven dat lef en moed nodig zijn om op te vallen. We werken met onze partners aan creatieve campagnes die niet alleen opvallen en een verhaal vertellen, maar die ook de juiste kandidaten aantrekken.